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为持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，7月10日上午，国贸集团党委副书记、副总经理、工会主席李明辉到企业二支部进行党课辅导，并围绕“人才培养”进行专题调研，集团组织人事部高级经理李柳芳出席。企业党委书记、董事长、总经理宋恩君主持党课活动并全程参加听课，党委班子成员及二支部全体党员、入党积极分子参加了听课。

党课开始前，宋恩君汇报了企业“不忘初心、牢记使命”主题教育开展的相关情况。6月10日下午，海螺集团和国贸集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会后，11日企业党委即召开动员部署会，传达学习5月31日习大大总书记重要讲话和中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，全面贯彻落实海螺集团和国贸集团“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会相关指示要求。6月26日，企业党委收到国贸集团党委《关于印发开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作计划的通知》后，27日即召开会议，研究成立企业“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，并制定企业“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划，根据工作计划分“时间、内容、范围、验收标准”等列出推进时间表实施。截止到7月9下午，已经完成集中学习6次、研讨1次，做到学习有记录，学习有发言，发言有心得，务求取得实效，各位党委委员也根据学习心得结合自身工作，撰写研讨材料。为做到主题教育和日常工作两不误，大家放弃周末休息时间主动加班学习。企业党委将在国贸集团党委领导下，继续把“不忘初心，牢记使命”主题教育推向深入。李明辉对企业“不忘初心，牢记使命”主题教育开展情况表示了充分的肯定。

党课辅导中，李明辉副书记围绕“不忘初心、牢记使命”，以《进一步增强底线思维，积极做好和防范重大风险工作》为题，从宏观、微观全面分析了当前的风险防范工作以及注意事项，重点对怎么干、抓落实做了强调部署。他指出，要强化风险意识，提高风险化解能力，完善风控机制，杜绝形式主义、官僚主义，主动发现问题，解决问题，堵漏洞，补短板，促进企业高质量发展。

专题调研时，进出口企业相关人员先容了人才培养工作开展情况，重点汇报了下一步人才培养建设规划。随后，宋恩君从人员引进、培训、培养、后备、提拔五个方面就加强人才队伍建设发表了看法，他指出，进出口企业将以更高站位、更宽视野培养员工的专业素质和业务能力，使之成为进出口企业快速发展的重要途径。要进一步创新体制机制，充分激发广大员工的积极性，破除壁垒、整合资源、建立通道，系统推进员工职业技能培训体系建设。随后，其他与会同志纷纷发言，现场的交流氛围浓厚，达到预期效果。

李明辉在总结讲话中既肯定企业在人才培养方面所做的工作，又对今后加强人才培养提出了希翼。一是持续抓好人才引进工作。二是加大人才培养力度。三是建立完善激励机制，形成梯队建设。